自离职，即自动离职，是指 劳动者根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。具体行为包括：未提前通知：劳动者未提前三十日以书面形式通知用人单位，或未在试用期内提前三日通知用人单位而擅自离职。未说明原因：劳动者未说明原因不辞而别。受诱惑离职：劳动者因受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”。未

停职期限因不同情况而异，具体如下：一般停职期限一般停职期限是15天到3个月。停职检查期限停职检查期限一般不超过6个月。领导干部停职检查时间长短一般不超过六个月。受到不同处理的停职期限受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年