单位5险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

教师社保的缴纳方式如下：有工作单位的教师养老保险：单位按照工资总额的20%缴费，个人按照本人缴费工资的8%由单位代扣代缴。医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。生育保险：0.7%全由单位承担。工伤保险：0.5到1.6%全由单位承担。住房公积金：按照个人全年平均工

咨询：劳动能力鉴定项目类型有哪些？答复：《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》明确为八类：一是工伤职工劳动能力鉴定；二是停工留薪期限确认；三是辅助器具配置确认；四是旧伤复发确认；五是疾病与工伤因果关系鉴定；六是供养亲属完全丧失劳动能力程度鉴定；七是职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；八是法律、

工资统筹是指 在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。具体来说，它涉及将一定区域或省份内的职工工资进行统一调整，以便于计算和收取养老保险费用，并确保这些费用能够用于支付退休人员的养老金。工资统筹的主要特点包括：统一性：在一个地区或省份内，所有职工的工资都按照统一的标准进行调整和计算。