单位职工是指 与企业订立劳动合同的所有人员，这包括全职、兼职和临时职工，同时也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。职工不仅仅是职员与工人的合称，他们实质上是与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，这涵盖了固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者，

离职后，档案的去向主要取决于个人的就业情况和单位的性质。以下是几种可能的去向及相应操作：转移至新单位如果你从原单位辞职后即将入职一家新单位，并且新单位具有档案管理权限（如国企、事业单位或公务员岗位），你可以直接将档案转至新单位。操作流程包括向原单位申请档案转出，新单位接收档案并出具调档函。存入人才交

外聘教师的过程可以根据不同学校和岗位的需求有所不同，但大致流程如下：提出申请各教学单位根据学科建设与专业发展及教学科研工作的实际需要，提出申请并填写《外聘教师聘任审批表》，签署意见后报教务处。审核与备案教务处根据教学需要签署聘用意见，报人事处备案。签订聘用协议学校同意聘用的人员，由人事处办理有关聘用

可以进行分包的工程主要包括以下几类：非主体结构的工程：总承包单位可以将承包工程中的非主体结构部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但必须经建设单位认可。专业工程：总承包单位可以将总承包合同中约定的专业工程分包给具有相应资质条件的施工单位。专业工程包括地基基础工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工

缴费基数是指 用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体来说，它是根据职工上一年度的工资收入确定的，并且这个基数有一个上限和下限。上限是当地上年度职工平均工资的300%，下限则是社会平均工资的60%。缴费基数的计算方法是：缴费基数乘以缴费比例，得出个人或单位需要缴纳的社会保险费用。不同的社会保险险种有不

公积金封存后，新单位应当在 30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。因此， 转入新单位的公积金封存时间取决于新单位办理缴存登记的时间，通常需在30日内完成相关手续。

填写收据日期时，应遵循以下步骤和注意事项：填写日期收据的日期应为开具收据的年月日，一般使用阿拉伯数字表示。日期格式通常为“年月日”，例如“2023年4月15日”。其他信息交款单位：填写对方的名称，可以是单位或个人。收款方式：列明收款的方式，如现金收款、承兑收款、银行对公转账等。收款金额：分为大写和小

有住房公积金的单位包括以下几类：国家机关国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业事业单位民办非企业单位社会团体此外，部分城镇个体工商户和自由职业人员也可以申请缴存住房公积金。总之，以上所列的单位类型均应当为在职职工缴存住房公积金，这是根据《住房公积金管理条例》的规定。

生育保险通常是由 单位统一到当地社保部门为员工缴纳的。具体流程如下：单位代缴联系单位的人力资源部门或财务部门，了解生育保险的缴纳流程。准备好相关材料，如身份证、劳动合同等。按照单位的要求，按时缴纳生育保险费。个人缴纳如果你是自由职业者或者没有固定工作，可以到当地社保局办理个人参保手续。按照当地社保局

挂靠编职通常指的是一个人虽然不在某个单位或组织实际工作，但以该单位或组织的名义进行工作或从事某种活动，从而获得工作机会或享受某些福利，如社保、公积金等。挂靠人员并不承担该单位或组织员工的义务。在公务员系统中，挂靠编职可能指的是公务员在不改变其行政关系的前提下，被选派到其他单位或部门进行临时性的任职，