车补，即交通补贴，是指单位为了补偿员工上下班或出差期间所产生的交通费用而发放的一种补贴。具体包括以下几种形式：上下班交通补贴：针对使用公共交通工具上下班的员工，单位会按照一定标准发放补贴，以减轻其交通费用负担。油补：对于自行开私家车上下班的员工，单位会发放油补，用于补偿其私家车的汽油消耗。外勤和出差

根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》，员工享受带薪年假的具体条件如下：员工需连续工作满12个月以上，才能享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。员工累计工作已满20年的，年休假15天。因此，员工在入职新单位

集体户口的好处主要包括以下几点：直接申请广州车牌竞价或摇号 。申请广州户籍公租房或申购配售型保障房。子女可以享受广州公办教育资源。申请入户补贴。管理便捷性：集体户口由公司统一管理，查询和更新员工户口信息方便。广泛的适用性：不仅适用于公司员工，还可以扩展到合作伙伴、供应商等其他相关人员。辅助人才引进：

根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》，以下情况属于带薪休假：法定节假日元旦：放假1天（1月1日）。春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）。清明节：放假1天（农历清明当日）。劳动节：放假1天（5月1日）。端午节：放假1天（农历端午当日）。中秋节：放假1天（农历中秋当日）。国庆节：放假3天（10月

华为员工可以通过以下步骤申请贷款：使用华为钱包App申请打开华为钱包App。进入“借钱”选项。点击“员工贷”并按照提示填写相关信息，如姓名、公司、邮箱、手机号码及验证码等。提交资料后，由合作伙伴民生银行提供审核和放款服务。满足特定条件申请者需在公司连续工作满三年以上（含外派员工），属于部门业务骨干。

没业绩的情况通常与 业绩真空期相关，这是指上市公司在特定时间段内不发布业绩信息的时期，具体为每年的5月、6月以及11月-1月期间。在这些月份之外，由于没有新的业绩数据公布，市场便进入了所谓的“业绩真空期”。此外，在职场中，如果员工在试用期内一直没有业绩，可能会面临被辞退的风险，但这并非绝对，因为表现

【稳就业，我们在行动】光明日报记者 陆健战略变革训战、机器人流程自动化、海外人才培训……浙江传化集团的沉浸式技能课堂持续升温。5月26日，传化化学制造中心品质管理部的张海婴早早来到“AI智能体创造营”培训现场。“上次AI通识培训启发我将AI工具用于工作，这次要共创研讨更多应用场景。”张海婴说。过去，

与老员工交流时，可以表达以下几层意思：感谢与认可感谢老员工对公司的长期贡献和忠诚。认可他们在过去一年或几年中的努力和成绩。期望与鼓励鼓励老员工继续发挥专业知识和经验，为公司的发展做出更大的贡献。期望他们在新的一年里能够继续提升自己的能力，迎接新的挑战。共享与发展强调公司是一个大家庭，鼓励老员工积极参

“五险一金”中的“一金”指的是 住房公积金，它的主要作用是帮助员工积累购房资金，具体用途包括：购房：员工可以使用公积金进行贷款购房，利率通常低于商业贷款，从而减轻购房的经济压力。租房：公积金也可以用于支付租金。房屋改造或修缮：员工可以使用公积金进行房屋的改造或修缮。治疗重大疾病：在某些情况下，公积金

员工在被开除公职后，可以在 一年内起诉单位。具体来说，如果员工认为雇主解除劳动合同违反了法律、法规的规定或者违反了劳动合同的约定，并且发生了劳动争议，员工可以在解除劳动合同之日起60日内请求工资、经济补偿和赔偿金。同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间