经济日报 潘世鹏近日，浙江、湖北等地劳动就业部门在火车站等人流量较大的交通枢纽举办招聘会，发挥集散和场地优势，让刚下车的求职者与招聘单位近距离接触，释放出满满诚意。依托交通枢纽举办招聘会，让求职者实现“下车投简历 出站就面试”的就业招聘形式，打通了招聘单位和求职者沟通的“最后一公里”，是招聘形式的有

“微招聘”进高校，人岗精准匹配，“理论+实践”双提升福州创新举措护航毕业生就业4月9日至18日，福州市人社局联合闽江学院创新就业服务举措，依托学院内的就业驿站，组织近百家数字经济领军企业，以“小而精、专而优”的“微招聘”模式，为毕业生打造“家门口”的高质量就业服务平台。设在闽江学院的就业集市为毕业生