打印公司档案的地点主要有以下几种选择：工商局可以直接到公司所在地的工商局进行查询和打印。需要携带的材料包括公司工作人员持营业执照（副本原件）、公司介绍信、本人身份证（工作证）。电子营业执照小程序通过手机微信或支付宝搜索“电子营业执照”小程序，然后通过扫码登录，进入档案下载界面，最后保存或打印本公司档

中国日报纽约3月18日电 （记者 李鸣妹）美国特朗普政府于周二晚间发布了1123份与前总统约翰·肯尼迪1963年遇刺案相关的解密文件，这些文件此前因保密原因未对公众开放。此次公布的内容包括打字报告、手写笔记等。根据特朗普总统2025年3月17日的指令，所有此前因机密级别而被封存的肯尼迪遇刺档案均须公

国企需要档案的原因主要有以下几点：员工管理：档案记录了员工的学历、工作经历和其他相关信息，这些信息对于员工的考核、评估以及晋升等都是非常重要的。通过档案，企业可以全面了解员工的能力和背景，从而做出更科学的人力资源配置和管理决策。职称评定：在国企，职称评定是非常严肃的过程，档案记录了员工的所有工作和学

毕业档案的寄回地点主要 取决于个人的就业情况和选择。以下是几种常见的档案去向：寄回当地人才市场对于未就业或打算继续深造的毕业生，可以选择将档案寄回生源地的人才市场中心。这样便于后续办理就业、升学等手续。寄回工作单位如果毕业生已经找到工作，并且单位有档案接收权限，可以直接将档案寄送到单位的人事部门。这

将档案转移可以按照以下步骤进行：确认接收地如果你离职后暂时没有找到新工作，可以将档案转回户籍所在地的人力资源机构。如果你找到新工作且新单位有档案管理权限（如国企、事业单位或公务员岗位），可以将档案转至新单位。如果新单位不具备档案管理权限（如私企、外企等），可以将档案存入原单位所在地或户籍所在地的人才

考勤档案的保存期限主要依据相关法规和公司政策。 一般而言，考勤档案至少应当保存两年。具体规定如下：《劳动合同法》及多数地方法规：要求企业保存员工考勤记录至少两年，以维护企业利益和备查需要。《工资支付暂行规定》：明确规定用人单位应将工资支付记录保存两年以上。部分地方规定：如江苏省，要求用人单位保存劳动

档案挂靠的好处主要包括：档案安全：档案挂靠在专业机构，可以避免个人保管档案可能带来的丢失风险。职称评定与就业：挂靠可以帮助个人办理职称评定，协助就业，对人才补助贷款也有帮助。丰富档案内容：挂靠机构可以记录个人的优秀奖项或荣誉，方便登记。连续计算工龄：档案挂靠有助于连续计算工龄，对需要计算工龄的岗位尤

干部退休后的档案存放地点主要取决于个人的具体情况，包括原单位、人才市场、社保局等。以下是一些常见的存放方式：原单位一般情况下，退休后的人事档案仍可存放在原单位或人才市场。对于企业退休人员，如果是在企业退休，那么是由单位来办理的，具体流程是退休人员到倒法定退休年龄时，单位带着退休人员的职工档案来到当地

死户车通常指的是不能过户但能正常驾驶的汽车。这类车辆可能存在以下情况：走私车：死户车可能是通过非正规渠道进入市场的走私车，这类车辆可能没有完整的车辆档案，只有车管所领导的批复文件。手续不全：死户车可能因为原车主的失踪、入狱、车辆报废或维修成本过高等原因，导致车辆无法正常过户。档案缺失：死户车的车辆档

自考档案的存放地点主要取决于个人的工作情况。以下是几种常见的存放方式：单位人事部门适用于国企或事业单位。可以将自考档案合并到人事档案中进行存档。户籍地人才中心适用于私营企业或尚未就业的人员。将自考档案存放到户籍所在地的人才中心，并与前置档案合并存档。但需要注意的是，人才中心存档一般需要公对公转递，个