人事调动规定通常包括以下几个方面：调动原因工作需要编制增加机构调整原岗位员工退休或离职原岗位人员升迁或调动临时机构建立等调动原则因工作需要，集团所属各单位可申请在集团公司内部调配员工调动人员人事档案的转递由人力资源系统人员之间进行对于集团公司的抽调，调出、调入单位要无条件接受调动类别任命调动：由集团

内部调令是指 用人单位根据工作需要和人员编制情况，对员工进行调动的正式文件。这种调令通常需要经过相关部门的审批和批准，并由用人单位正式下达给被调动员工。内部调令可以用于调动员工的工作岗位或者工作单位，在不同类型的单位中，如事业单位、企业或政府机构，人事调令的下达部门可能有所不同。例如，在事业单位中，