企业社保通常包含以下几种保险：
为劳动者在退休后提供基本生活保障。
帮助员工支付医疗费用，保障其健康权益。
为失业员工提供一定时期内的生活费。
在职工发生工伤时，提供医疗费用支付或相关工伤待遇赔偿。
为女性职工在生育时提供报销和相关待遇。
企业社保的缴纳比例和基数通常根据当地政策和规定有所不同，并可能受到职工工资总额的影响。
