离职后提取公积金的时间主要取决于当地政策和公积金管理中心的操作流程。以下是一些关键信息：一般情况离职后一个月左右，公积金账户会被封存，此时可以提取公积金。具体条件对于本市户籍职工，如果离职后未重新就业满五年，可以申请提取住房公积金。对于非本市户籍职工，如果离职后账户封存期间在异地开立住房公积金账户并

根据相关规定，以下事项通常需要经过职工代表大会（职代会）的审议或批准：职工福利：包括各种补贴等。职工奖惩条例：需要职代会审议。企业重要文件：与职工切身利益相关的文件需经职代会审议。企业年度经营报告：包括企业重大事项如改制等。劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利：集体合同草案需经职代会审议。薪酬制度

大病统筹的缴费方式如下：单位缴费企业：以上年度全市职工月平均工资的6%按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业：以上年度全市职工月平均工资的2.5%按月缴纳大病医疗统筹费。个人缴费在职职工：以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由企业从职工工资中代扣代缴。退休人员：个人以上年度全市职工

个人医保的缴费金额根据选择的医保类型、缴费档次以及所在地区的具体政策而有所不同。以下是几种常见的医保类型及其个人缴费情况：城乡居民医保个人缴费标准：每人每年350元或390元。缴费方式：按年缴纳，政府可能会有部分补贴。灵活就业医保最低档每月缴费：450元。缴费方式：按月缴纳，没有个人账户。职工医保缴

公积金是 由住房公积金管理中心进行收取和管理的。具体缴纳方式如下：单位办理：单位应当为其职工办理住房公积金的缴存登记和账户设立手续，并将所缴纳的公积金汇缴至指定的银行。个人办理：职工个人也需要进行公积金的缴存，缴存比例通常不得低于职工上一年度月平均工资的5%。缴纳比例：具体的缴存比例由住房公积金管理

福利费是企业为了增进职工的物质利益、帮助职工及其家属解决特殊困难、以及兴办集体福利事业而支付的费用。具体包括：职工个人福利：如医药费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助等。集体福利部门费用：如职工食堂、浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等的设备、设施折旧、维修保养费用，以及工作

“有一群人，他们身体力行呼唤人们醒来”“你守护山河无恙，我守候家庭安康”……6月12日，由重庆市总工会、四川省总工会等主办的“中国梦·劳动美”庆祝中华全国总工会成立100周年暨重庆市第三届职工文艺展演赛（原创诗词作品大赛）在綦江举行，来自川渝两地的职工选手同台竞技，用诗词歌颂劳动之美。活动现场展演赛

丧假是 1至3天的假期。如果职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，单位应根据具体情况酌情给予职工1至3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，单位还可以根据路程远近，另外给予职工路程假。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律规定，涉及劳动者切身利益的规章制度需要经过 职工代表大会或者全体职工讨论，并提出方案和意见，然后与工会或者职工代表平等协商确定才能成为有效的规章制度。具体程序如下：职工代表大会或全体职工讨论如果公司成立了职工代表大会，则应当由职工代表大会表决通过这部分制度。

个人公积金全称 住房公积金，通常称为“五险一金”中的一金。它是由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金具有以下特点：义务性：它是通过“个人存储、单位资助”的办法建立的一笔属于个人的住房消