可以报工伤的情形包括以下几种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是最典型的工伤情形，要求伤害发生在工作时间内，并且是由于工作原因导致的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这指的是在工作开始之前或结束之后，职工在工作场所内进行与工作直接相关

4月21日，杭州公积金发布微信公众号发布了《杭州住房公积金管理委员会关于优化完善住房公积金提取若干政策的通知》。为进一步发挥住房公积金作用，加大对缴存职工住房消费的支持力度，改进住房公积金提取机制，现就优化完善杭州市住房公积金提取若干政策通知如下：一、大力支持缴存职工购买保障性住房购买保障性住房的缴

民工受伤补助主要包括以下几项：医疗费用和康复费用：包括医药费、住院费、挂号费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准。伙食补助费：住院治疗期间的伙食补助费及康复治疗的伙食补助费。交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所产生的交通费和食宿费。辅助器具费用：需经当地劳动能力鉴定委员会确认的

根据《住房公积金管理条例》第十七条的规定，新参加工作的职工从参加工作的 第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额同样为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。因此，无论是新参加工作的职工还是

工伤医疗是指 职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。在这个期间，职工的原工资福利待遇保持不变，并由所在单位按月支付。工伤医疗期根据国务院《工伤保险条例》第33条规定，一般不超过12个月，最长不超过24个月。工伤医疗待遇包括：工伤医疗待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，享

▲“深圳工会”微信公众号十周年粉丝节活动现场。受访单位供图日前，北站中心公园秒变大型“网友奔现”现场。在“深圳工会”微信公众号十周年粉丝节活动现场，众多深圳职工相聚于此，热情表白自己的“娘家人”。这场以“奋斗‘拾’刻 ‘工’你同行”的粉丝节吸引了超200名职工粉丝，一同见证“深圳工会”微信公众号走过

社保缴纳通常包含以下几种保险：基本养老保险：由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工退休后的基本生活。基本医疗保险：由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工在生病时的基本医疗需求。工伤保险：完全由用人单位缴纳，用于保障职工因工作受伤时的权益。失业保险：由用人单位和职工共同缴纳，用于保障职工失业时的基本生

工伤保险的缴费比例根据行业工伤风险程度来确定，共分为八个档次，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.85%、0.88%、0.9%、1%、1.52%。具体缴费比例如下：一类行业：风险较小，缴费比例为职工上年度月平均工资的0.2%。二类行业：风险中等，缴费比例为职工上年度月平均工资的0.4%。三类行业

公司交的医疗保险主要通过以下几种方式进行缴纳：职工社保缴纳主体与方式：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。缴纳比例：单位按在职职工工资总额的6%缴纳，个人按本人工资总额的2%缴纳，但不得低于最低缴费基数。缴纳流

职工保险报销地点如下：当地社保局或医保局职工医保报销需要到当地的社保局或医保局进行报销。参保人员可以直接在医院使用医保卡直接报销，也可以去当地的社保机构或者医保局报销。医保定点医院如果是住院治疗，出院结账时医院会自动报销。如果是非住院治疗，需要携带医院结算发票、诊断书、费用明细及社保卡到当地政务中心