现实生活中，作为一名需要养家糊口的劳动者，职工在工作中可能会被单位安排做一些并非分内的工作，有时这些工作可能会产生一定法律后果。而职工因为法律知识匮乏，也为了保住工作，就稀里糊涂地按单位的指示去做了。那么，面对自己亲笔签下的合同，职工是否要承担责任呢？莱阳法院审理的一起买卖合同纠纷案给出了答案。公司

天津的社保包括以下几种费用：养老保险：由单位和职工共同缴纳，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：由单位和职工共同缴纳，单位缴纳比例为9.5%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴纳比例为2%。失业保险：由单位和职工共同缴纳，单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险：由单

提取个人公积金的理由有以下几种：购买、建造、翻建、大修自住住房：这是最常见的提取原因，要求职工或其家庭成员在合法合规的前提下进行上述活动，并提供相应的证明材料，如房屋买卖合同、建房许可证等。偿还购房贷款本息：职工或其家庭成员在偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金用于还款。支付房租：对于在当地没有住

单位办理退休手续一般需要 一个月左右的时间。具体流程和所需材料可能因地区和具体情况而有所不同，但大体上如下：申报和资料提交：职工达到法定退休年龄后，由单位经办人员填写相关表格并携带职工档案到社保局进行初审。同时，职工需要提交身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等必

南京公积金可以用于多种用途，主要包括以下几个方面：购房不贷款购房可一次性提取公积金。商业贷款购房可提取公积金用于首付或偿还本息。公积金（组合）贷款购房可提取公积金偿还本息。购买本市商品房、二手房提取住房公积金。签订补充逐月提取住房公积金还商贷协议或委托逐月还本市住房商业贷款协议。建造、翻建、大修住房

职工社保通常包括以下几种保险：养老保险：保障职工退休后的基本生活。医疗保险：关注职工在生病时的医疗费用报销。工伤保险：为职工提供工伤时的经济补偿。失业保险：为失业职工提供一定期限内的经济援助。生育保险：针对女职工在生育期间的特殊保障。此外，职工社保还可能包括 住房公积金，但这一点在不同的资料中略有差

关于公司婚假的休法，以下是一些详细的规定和注意事项：法定婚假天数按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可以享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。路程假结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。其他假期在探亲假期间结婚的

中工网讯 近日，甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨兰州新区首届安全生产行业职工职业技能大赛，在新区第一给水厂正式拉开帷幕。本次大赛由兰州新区党群政法和社会工作部主办，兰州新区市政集团工会承办。大赛设置理论考试与实际操作两大核心环节，涵盖BIM工程师应用技术和安全生产技能两大竞赛项目。来自兰州新区生产、建

办理病退的劳动能力鉴定流程如下：提交申请职工本人需向所在单位提交书面申请，并填写《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》。用人单位需对职工的申请进行初步审核，并在申请表上签署意见、加盖公章。提交的材料包括身份证复印件、照片、病史资料等。单位审核与公示用人单位对申请进行初步审核，并将审核结果在本企业内部

岗补，即岗位补贴，是指企业或单位对处于特定岗位或职位的职工发放的一种额外补偿。这种补贴通常基于职工的工作性质、工作环境、工作强度等因素，目的在于激励职工的工作积极性、提高工作效率，并体现单位对职工的关心和激励。在某些特殊情况下，如执行特殊工种、在艰苦环境中工作、需要高技能或专业知识的岗位上，岗位补贴