个人社保通常包括以下几种社会保险：基本养老保险：个人在达到法定退休年龄并缴纳足够年限（通常为15年）后，可以按月领取养老金。基本医疗保险：个人在生病住院时，可以通过医疗保险报销一部分医疗费用。工伤保险：在上班期间发生工伤事故时，个人可以享受一定比例的报销。失业保险：在单位与个人解除劳动合同后，如果还

失业金与以下因素有关：社保缴纳情况：领取失业金的前提是参加了失业保险并按规定缴纳了失业保险费。社保断交可能会影响养老险和医保的缴费年限，进而影响退休后的养老金标准。失业保险金标准：失业金的标准通常与当地最低工资标准有关，一般是当地工资标准的80%-90%。失业保险缴纳时间：职工缴纳失业保险的时间越长

社保转移可以转移的险种主要包括 养老保险、医疗保险和失业保险。具体转移情况如下：养老保险参保者提交申请后，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金，最多45个工作日就可以将全部手续办完。养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额

失业保险的新规定将于 2025年1月1日开始实施，并将一直执行至2039年12月31日。

离职后 60天内可以申请领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十六条的规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。因此，劳动者应在终止或解除劳动合同之日起的60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构进行申领。建议您在离职后尽快办理