男的五险一金包括：1. 养老保险：保障职工退休后的生活。2. 医疗保险：用于职工生病时的医疗报销。3. 失业保险：职工失业后领取生活费的保障。4. 生育保险：男职工也可享受，如护理假和工资照发等待遇。5. 工伤保险：为因工作受伤的职工提供赔偿。6. 住房公积金：为职工提供住房相关的储蓄和贷款支持。这

职工养老保险的计提通常遵循以下步骤和规则：计提比例通常情况下，养老保险单位承担的比例为职工工资总额的20%，个人承担的比例为8%。缴费基数缴费工资一般以职工本人上一年度月平均工资为基数。如果职工月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数。如果职工月平均工资高于当地职工月平均工资

山东职工丧葬费标准如下：一般地区丧葬费为54902.5元，计算方式为2023年山东省城镇非私营单位在岗职工年平均工资109805元÷12个月×6个月。青岛市丧葬费为64620.5元，计算方式为2023年青岛市城镇非私营单位就业人员平均工资129241元÷12个月×6个月。一般标准丧葬费一般为1000

根据提供的信息，职工请丧假通常需要满足以下条件：直系亲属死亡：职工的父母、配偶、子女死亡时，职工可请丧假。其他亲属：在一些地方规定中，岳父母和公婆死亡时也可给予丧假。请假程序：职工需要提交请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明等材料。带薪休假：职工在休丧假期间，用人单位应依法支付工资。路程

单位职工是指 与企业订立劳动合同的所有人员，这包括全职、兼职和临时职工，同时也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。职工不仅仅是职员与工人的合称，他们实质上是与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，这涵盖了固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者，

公司通常负责为员工缴纳社会保险费，具体缴纳地点和流程如下：缴纳地点通常在公司注册地的社保局或指定银行进行缴纳。对于单位职工保险，参保地与公司注册地相关，与个人工作地和户籍地无关。缴纳方式可以通过线上渠道，如公司的人事部门或社保系统网站进行缴纳。也可以选择线下渠道，如前往社保经办机构或银行窗口办理。缴

养老保险的缴费金额因地区、个人缴费基数、缴费比例以及是否为职工或灵活就业人员等因素而有所不同。以下是几种常见养老保险的缴费情况：城乡居民养老保险最低缴费标准通常为每年300元，但具体金额可能因地区而异。缴费满15年，年满60周岁后，可以按月领取基本养老金。职工养老保险个人缴费比例一般为职工工资的8%

单位退职是指职工因丧失劳动能力而退出工作岗位的情况。具体来说，这通常适用于以下几种情况：1. 职工因病或非因工负伤，经过鉴定完全丧失劳动能力，但年龄或工龄未达到退休条件。2. 职工达到退休年龄，但连续工龄较短，例如未满10年。3. 职工因年老体弱不能从事原职工作，且单位无轻便工作可以安排。退职职工可

为进一步扎实开展党员干部职工队伍工作作风教育整顿，结合“铸牢政治忠诚、打好攻坚之战”深化教育实践活动，进一步锤炼党员干部职工忠诚干净担当的政治品格，4月10日，广东省德庆县人武部组织全体机关人员来到该县爱国主义教育基地——国防教育室，开展党史学习和革命传统教育活动，追忆革命历史，传承红色基因，筑牢忠

社保（社会保险）通常包括以下几个工资构成部分：计时工资：根据计时工资标准和工作时间支付给劳动者的劳动报酬。计件工资：根据计件单价支付的劳动报酬。奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的各种津贴，以及为保证职工工资水平