申请特殊工时制的原因可能包括：家庭原因：需要处理家中急事，需要调整工作时间以处理家庭事务，并承诺加班补足工作时长。工作性质：工作如店员、库管员等岗位可能因零售行业的特殊性，在法定节假日无法安排集体休假，需要根据实际情况进行调休。成本压力：面对项目数量多但价格低，人工成本压力大的情况，企业可能采取工时

充工是指在考勤记录中 补齐缺勤工时，以满足实际工作要求。补工时间根据考勤记录计算，如未能准时到岗，单位可给予补偿。每月160小时工作时间内缺勤20小时，可补齐20小时。

综合工时申请的下来时间主要 取决于劳动局的审批速度。根据搜索结果，以下是相关信息的总结：审批时间：综合工时申请需要提交给劳动和社会保障局，并且劳动部门在收到申请后会进行实地核实，审批时间平均为5分钟。法律依据：根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，企业实行综合计算工时工作制